” 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、 观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
酒店午餐和晚餐的团队餐标（一般是十人一桌，八菜一汤，每人20元餐标）；酒店内的娱乐设施（可以询问酒店是否住宿费用里面可以包含个别娱乐设施，如台球、保龄等）；如果是会议的团队，要问清客人具体人数，对会议室的要求（摆放方式，主席台布置、横幅、茶歇等）。
一般首先也是最主要会问一下你的工作经历，关于你说的需要掌握需什么，就看你是不是做专线计调，如果是，首先要非常熟悉这条线路，然后多和里面的同事交流，一般他们都会有些客户群和一些地接社资料，你多参考下如果有时间可以多去你的这条专线转转，尽量多熟悉景点。
这个工作不难，英语主要是笔头，因为主要是e-mail交流，口语不要太差就行了。旅游词汇也不是太重要，这个东西进去慢慢学就行了，关键是实际能力。做这个工作主要是要细心，粗粗拉拉的人做不来。
第看旅行社是否提供选种表，行程表内容是否详尽。行程表就是旅行的日程安排，应包括住宿、用餐及景点几个方面，越详尽越好。一份出色的行程表甚至包括下榻酒店及用餐餐馆的电话，万一客人走散，可凭此及时与团队取得联系。另外，提供日程表越详尽，旅行社中途随意改动安排的可能性越小。
行程安排：检查旅游套餐的日程安排是否合理，是否有足够的自由时间供你休息或自行探索。避免选择行程过于紧凑的套餐，以免旅途疲惫影响旅行体验。旅行社信誉：选择信誉良好的旅行社或在线旅游平台，可以通过查看用户评价、咨询朋友或家人的经验来了解。一个负责任的旅行社能提供专业的服务和及时的支持。
考虑售后服务：选择提供良好售后服务的品牌也是一个重要因素。良好的售后服务可以在产品出现问题时提供帮助，减少旅行中的不便。预算与性价比：虽然高品质的旅行装备往往价格不菲，但投资好的装备可以带来更好的旅行体验。在预算允许的情况下，选择性价比高的产品是明智的选择。
确定需求和预算：在开始寻找定制旅行产品之前，你需要明确自己的旅行目的、偏好、时间框架以及预算。这将帮助你缩小搜索范围，找到与自己期望相符的服务。研究供应商背景：了解不同的旅行公司或代理商的背景信息，包括它们的成立时间、服务范围、擅长的目的地、以往的客户评价等。
确保您购买的装备物有所值。考虑重量和便携性：如果您计划进行背包旅行或长时间徒步旅行，轻便和便携的装备非常重要。选择重量轻、易于折叠或拆卸的装备，以减轻负担并方便携带。保修和售后服务：购买旅游装备时，了解产品的保修政策和售后服务。确保您可以在需要时获得维修或更换服务，以保障您的权益。
1、首先，你应该从旅行社以前的资料里找，因为合作比较长时间了，所以不会出现地接社没保证的情况。如果没有以往合作过的旅行社，那就在百度上搜索一下，最好找出3-4个来，和他们沟通联系，分别问报价行程什么的。然后再选择一个比较合适的。如果有机会最好到当地去看一眼。
2、你提到了地接，很有可能是组团社，组团社的主要任务就是收散客。。
3、每个旅行社计调操作流程不一样，先熟悉你们旅行社的工作流程。先是熟悉线路，之后开始慢慢学习设计线路，要搞清楚分类，组团计调，地接计调，前台组团计调需要掌握的侧重点不一样的，对价格和行程安排上都有差距。
直客：直接与客户联络没有经过中间环节或直接上门的游客就是直客。散客：这不单是旅行社所用的词汇，酒店、宾馆、旅游餐厅、旅游景点也经常用来区别旅游团队的一种叫法，一般是在10人以下的来客。
流程不懂可以问经理，经理是不会让你什么都不知道就去跑业务的。
善于与他人交往是旅行社专业服务人员应具备的首要能力，专业服务人员必须懂得怎样与顾客接触，建立和维持关系，学会倾听别人的意见，表达自己的想法，注重交往艺术，能够区别不同性格、不同场合、不同年龄、不同文化背景的人应采取的交往方式，有正确的服务意识和服务态度，才能为顾客提供优质的服务。
