而按国家规定应该买两种保险是：养老保险和医疗保险。所以你公司交5险了，也谈不上违法的啦！人往高处走，有更好的机会自然就走咯。
那公司待遇还不错了 看你跟公司签约的情况，如你是正式的员工（编制内的）肯定又五险一金，退休金现在都没有这个概念了。五险一金里面包含养老公积金，交了十五年等你年老的时候就有了养老金了。
我认为，出现这类问题与上级主管部门也有责任，因为对于旅行社的从业人员的工资标准从来也没有一个比较明细法律的标准。因此，造成了旅行社对导游员的工资报酬就呈现了五花八门。其实，外界人士不知道，还有一个更最重要的问题。即：占绝大多数的旅行社末给员工按照法律规定上“三险，即：养老、医疗、失业”。
单位拒绝开具工作证明是不合法的。员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具，但理应是按照实际收入开具，以防以后出现不必要的劳动纠纷。
如果上的是商业保险中的意外险，那么保险收益人是导游直系亲属，保险赔偿金不能低扣旅游公司的赔偿责任。如果是旅行社责任险，那么保险赔付对象是旅游公司，该赔款在旅游公司对家属进行死亡赔偿后直接支付给旅游公司。如果是社会保险，工伤保险对导游家属支付工亡保险金后，旅游公司不再承担赔偿责任。
不好。根据看准网查询显示，蓝鲸旅行社服务有限公司薪资在同行业中处于较低水平，为8k到2k，且在职员工表示加班情况较多，且经常出外勤，没有外勤补贴。公司参保人数显示为0，说明公司未给员工缴纳五险一金。
1、如果在跟团的途中，旅行社对可能有危险的东西没用尽到提醒义务，需要担责。
2、旅行社对可能有危险的东西没用尽到提醒义务，需要担责。旅游经营者、旅游辅助服务者未尽到安全保障义务，造成旅游者人身损害、财产损失，旅游者请求旅游经营者、旅游辅助服务者承担责任的，人民法院应予支持。
3、律师解旅行社不履行包价旅游合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当依法承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；造成旅游者人身损害、财产损失的，应当依法承担赔偿责任。
4、当然有旅行社责任了。 不过如果在景区摔倒，景区是主要责任，旅行社是连带责任。酒店，餐厅，购物店等同理。 如果是公路上摔倒，那就是旅行社的主要责任。2就是旅行社有没有告知哪里有危险的行为，如果有告知，又恰恰在哪里摔了，旅行社就没有多少责任，无非就是保意外险，该赔的由保险公司来。
5、游客作为一个消费者，可以依据消费者权益保护法的相关规定，要求旅行社承担违约责任。消费者权益保护法第10条、第18条明确规定，消费者在购买商品或在接受服务时，有权获得质量保障的公平交易条件，经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。
6、当然如果旅行社给游客上有商业保险，可以先要求保险公司支付保险金。保险金不足以弥补损失的，再按照前述责任划分确定各自承担数额。
1、跟团游通常由旅行社安排，并且旅行社都会购买责任险，以保障游客在旅游过程中因旅行社的过失而遭受的人身或财产损失。 然而，这种责任险的赔付范围是有限的，它仅涵盖旅行社直接责任的情况。例如，如果游客在景区内因未设置警示标志的危险区域受伤，责任通常应由景区承担，而非旅行社。
2、所以，跟团游的时候，旅行社必须为游客办理意外保险，但这部分费用由旅行社承担，所以您可以不用担心。
3、在跟团旅游时，可能有些旅行社会组织参团的游客购买旅游意外险，有些旅行社不会组织游客投保旅游意外险。而旅行社没组织买的话，游客也可以自行去购买；若是对旅行社买的产品不满意，也可以自己再去投保一份。旅行社虽然会买保险，但大多买的都是旅行社责任险，而这一险种主要是为旅行社提供保障。
4、如果跟团旅游，旅行社也会给游客购买旅游保险。但相对来说旅游社代办的旅游保险，能够保障的范围比较小。而旅游意外伤害保险则会更多地关注整个旅行过程中各方面的风险，包括旅行过程中的人身伤害、财产损失、旅行延误、证件遗失和个人过失造成损害等。
5、只要导游无直接责任，均不属于旅行社责任险赔付范围。旅游需要个人买的是意外险。在参与有风险的游乐项目前或在景区游览时，弄清门票中是否含有一定数量的意外保险费用。人身意外伤害保险费用根据行程长短分为几档，一日游3元；2-4日游5元；5-7日游7元；7-10日游10元，10日游以上每增一天增1元。
